<p>作者:江橼</p><p>评论:随意</p><p>众所周知，我在公司里的定位是什么都会一点的新世纪摸鱼战士。</p><p>每个部门的工作都会一点，每个部门都做过一会儿，还会修一点电脑，会修一点机器，会写一点程序，会揍一会老板，会摸一会儿鱼。</p><p>但这并没有影响到我的超高人气，即使给不出什么建设性意见，但大家还是喜欢来找我做“咨询”——当然，我觉得他们只是单纯想要跑机房来摸鱼，为了避免坐着互相干瞪眼尴尬而努力寻找话题。</p><p>不过这都不重要，作为一只瓜田里的猹，光同事们能带着瓜来跟我分享这一点，就值得我在机房为他们准备一把舒适的办公椅，以及一杯饮品。</p><p>那么，在讲这次的社畜笑话之前，老规矩做一下前景提要。</p><p>S老师：曾经的公司安全经理，经过一系列神级操作后升级成为亚太区安全总监，还是我的第二任顶头上司。</p><p>Z经理：新任公司安全经理，刚出实习期，平等的得罪每一位同事。</p><p>倩倩：暴打前任走出恋爱脑的新世纪摆烂同志。</p><p>故事，发生在一周前。</p><p>升任大区总监的S老师是一个很有“工作”头脑的人，他思考内容非常全面，不说总能先领导一步，但同步还是没问题的。</p><p>这也就导致他有个毛病，每次聚餐都要从头开始把每一位参与者点评一遍。</p><p>跟着s老师吃了这么多顿饭，我多少也学到了一点职场生存小技巧。</p><p>比如说，他问我最近个人生活方面有没有什么计划。</p><p>我知道这是在问我近期有没有休长假的计划。</p><p>又跟我说，不要谁的活儿都接，要做一些有价值的事情。</p><p>我知道，这是在说最近兄弟工厂和事业部的老找我打白工的事儿。</p><p>最后他又跟我说，要把握机会升职加薪。</p><p>我知道，他这是在点我，最近其他工厂可能想要把我调走，老板们又不想放过我这个月薪三千的高性价比牛马，于是考虑要给我升职加薪，顺便如果能在这期间能解决一下人生大事，老板们就更放心了。</p><p>我含含糊糊的边听边点头，盘算着怎么给老板发信息点一下升职加薪的事儿，这顿饭剩下的时间我也没怎么注意听。</p><p>但没想到，不仔细听课的报应第二天就来了。</p><p>Z经理领导下的安全部除了倩倩以外还有三位男士，一个工程师，两个技术员，第二天要跟S老师去出差的是工程师大哥。</p><p>那么问题来了，每天的工作量是固定的，出差和休假就意味着会有工作要推迟，不急的工作还好说，碰上急活就需要一个backup来支持一下，不幸的是倩倩就是那个backup。</p><p>说起来很搞笑，月薪三千不但要做本职工作还要做月薪一万的活儿，但是月薪一万却不用帮月薪三千打补丁。</p><p>倩倩就是这样带着一肚子火儿冲进机房的。</p><p>“我老板就是有病！”倩倩一口闷了半杯温开水，气得脸都红了。“他是出差又不是休假，凭什么工作要我来做？工作都我做了，怎么工资不给我？我休假的时候也没见他们帮我干活儿，电话那是一个也不少打。”</p><p>我司空见惯，又给她续杯。“这是又给你加活儿了？”</p><p>“可不是说！本来他这个月搞活动，新增的活儿就多，大哥又不帮忙，全都是我自己做。现在大哥出差了，大哥的活儿还要我来干，呵呵，我自己没有活儿的嘛！”</p><p>“我刚才就直接跟我老板说了，我可以干，给我涨钱。不涨，大不了离职，气死了。”</p><p>我把角落里的椅子拖出来，让她坐下消消气。“一看你昨天也没认真听讲。”</p><p>我还拖出不知道什么时候从会议室里偷来的白板，开始给她理顺。</p><p>“昨天S老师点你老板来着，让他要专注自己的工作。这说明什么？”</p><p>“说明什么？”</p><p>“……说明，S老师觉得Z经理没怎么干正事儿，整天不知道忙啥，有东搞西搞的功夫，不如精进业务，专注自我提升，少找事儿。”我对着倩倩点了两下，“跟着S老师要好好听讲！”</p><p>倩倩露出恍然大悟的表情，替我把水杯满上，示意我继续补课。</p><p>“所以，这又说明什么？”</p><p>倩倩果断摇头，我也没指望她现在就开窍能抢答。</p><p>“说明S老师对你老板有不满，你现在适合告状。”我在白板上画三个人头，正好对应昨天聚餐中Z经理、工程师大哥和S老师是座位。</p><p>“S老师升职以后，带来了许多上头的机会讯息，从昨天你老板和大哥的殷勤表现来看，他们都对升职有想法。再来看今天S老师出差，参加亚太区的安全论坛带的是大哥，这就是在给你老板压力啊。如果你老板还不想想自己的问题，做出改善，那么升职的可能就是他的下属了。”</p><p>“到时候下属变老板，看他还能不能笑出来。”</p><p>倩倩若有所思的点头，“但这跟我告状有什么关系？”</p><p>“啧，当然有关系啦！昨天S老师不是说，他这次来是收作业的吗？你最近是不是要给他交东西？”</p><p>“对对，有一些资料要准备，准备好了做份报告发给他。”</p><p>“这不就结了。”我两手一摊，“这就是你告状的机会。”</p><p>我开始给她逐条分析，“你手头上有S老师安排的工作，还有你老板安排的新活儿，还要给你大哥打补丁，做不完对不对？”</p><p>“做不完，根本做不完。”</p><p>“那么，你先微信问问S老师，他的作业能不能晚点儿交，发个流泪猫猫头表情包，说自己最近活儿有点多，转不过来了。”</p><p>“然后，等他回复。如果他说可以，你就回答谢谢，然后再进一步说为什么要延迟，就说这两天你大哥跟着出差，有些急活和Z经理新安排的撞一起了，有些手忙脚乱的，灯理顺好了马上补作业；如果他回的不是可以，而是直接问你为什么要延期，你就直接回Z经理把一些活儿摊派给了你，这超过了你的工作负荷，正在加班加点儿赶进度。”</p><p>“这俩回复有什么区别吗？”</p><p>听起来确实区别不大，这么说只是因为要告状的侧重点不一样。</p><p>“回复第一种情况，说明S老师心里有数，他知道你作业延期里有一部分的原因是你大哥出差了，所以只要捎带着给你老板上眼药就行了。”</p><p>“而第二种，说明S老师不认为你大哥的出差会对你造成困扰，他默认是你老板要帮你大哥打补丁，所以这时候你也得装一下，假装忙得已经分不清那些活儿是谁的了，变相说明你老板的领导能力有问题。”</p><p>我又在三个人头旁边花了好几条线和圆圈，继续说：“这时候你就不用再等S老师回复了，因为怎么回咱的目的都已经达到。他说让你先交作业，你就去跟Z经理说，S老师的活儿比较急要先做，再顺便问问他其他的工作急不急，能不能延期。能就拖着，拖到大哥回来；急就让他自己做。”</p><p>“如果S老师说可以延期，那你就更不急了，你把他的活儿往后放，不问不交。锅反正已经甩你老板头上了，没道理不落井下石。”</p><p>“卧槽，有点儿狠哟。”倩倩听完也是想通了其中关窍。这一套小连招下来，主打一个挑拨离间。</p><p>“S老师多聪明一人啊，刚才跟你说的那些内容，你只要发给他一句，他就能猜到咱什么心思，不过是为了给自己出口气。”</p><p>“再说了，你下周不是要休假嘛。”我扯过椅子，吨一口凉白开，“趁着机会，你提完休假申请后去找你老板，跟他说你下周要休假，不太方便带电脑，也不能看手机，问问他紧急的工作怎么安排。”</p><p>倩倩往前划两步，眼神亮晶晶的，“此举又是何意？”</p><p>“……都说了要跟着S老师好好听课！你跟S老师打工两年，是一点儿心眼子也没学啊。”</p><p>简直恨铁不成钢啊！</p><p>“当然是回敬他让你给大哥打补丁啊。有本事他让大哥帮你干活儿。”</p><p>总不能月薪三千干得了月薪一万的活儿，月薪一万干不了月薪三千的活儿。</p><p>那传出去多不光彩。</p><p>“至于年底能不能升职加薪，这个不好说，毕竟你老板啥德行你也知道。”我放下杯子，往椅子后面一靠，“但你要想，如果你没能升职加薪，那这事儿是不是就落在S老师心里了。以他三五不时跟厂长通个电话的日常，总会落到上头的耳朵里。积少成多，说不定什么时候就能起到关键作用呢。”</p><p>没错，这也是跟S老师学的。</p><p>倩倩给我竖了个大拇指。“不愧是优秀学员。”</p><p>“那必须的。”</p><p>当年我在S老师手底下讨生活的时候，他这手段我见多了，不学两手都对不起我自己。</p><p>毕竟，我可是什么都会一点儿呢！</p>